改めて、我々の業界は様々な業種のスタッフとの恊働作業になります。特に弊社の立ち位置でいくと、デザイナーさんやプランナーさん、クリエーターの方々とのプランニングから始まり、仕事を決めにいく、プレゼンテーション段階の仕事。
次に、決まったプロジェクトを推進していく制作段階の仕事。
ここからは、どちらかというとそれぞれの専門職の方々との作業になります。図面を引いて、実際のレイアウトをどうするか、どんな舞台にするか、どんな展示ブースにするか等、大枠を決めていきます。
映像、音響、照明などのテクニカル、電源容量、電源位置、特殊効果を入れるかどうか、コンパニオン、司会、ナレーター、ディレクターの配置・・・・
また、それらをまとめるマニュアルづくりやシナリオ台本の作成など、実に作業が多岐に渡ります。
そして、昨今はLINEでグループにして、情報共有ができますし、
メッセージもfacebookメッセージなどメール以外での情報伝達手段が使われます。
youtubeにロケハン映像を限定公開することで、ロケハン場所を映像で共有することも容易になりました。
PDF資料で議事録を回覧したり、本当に情報共有の方法が簡単になった分、我々はレスポンスも問われる時代です。
様々なSNSツールを活用することで、仕事のスピードアップが図れていることは確かですし、やはりレスポンスがしっかりできないと、今後は仕事を任せることも、任されることも少なくなりそうな気がします。
仕事を任すことも任されることも恊働作業においては一緒です。
こなすだけのスタッフはオフミットされていくと思います。
価格競争に負けないだけのクオリティと信頼性が恊働作業には必要ですね。
その為には、クイックレスポンスはとても重要なファクターと考えます。ﾂꀀ窶鐀 場所:ﾂꀀ株式会社ニューズ
